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人力資源總監(jiān)

職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；

2、負責對人力資源部工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 

3、對外負責代表公司處置授權內(nèi)的經(jīng)營決策和商務談判工作；

4、負責公司重大合同的起草、洽談與談判； 

5、負責管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 

6、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

職位要求

任職資格：

1、具有本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業(yè)優(yōu)先。

2、五年以上相關工作經(jīng)驗。

3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；

5、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

聯(lián)系方式

公司地址：長沙市芙蓉區(qū)遠大一路968號華瑞金都酒店11樓

郵箱：2355653615@qq.com

聯(lián)系人：吳小姐，聯(lián)系電話：0731-84303881